自创先争优活动开展以来，市住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页管理中心系统广大干部职工不断改进工作作风，提高服务水平，积极打造一流服务窗口。近期，在立足以“为缴存人排难、为缴存人方便、为缴存人着想”作为岗位服务的出发点和落脚点，进一步丰富“三亮三比三评”载体内容，深入推进党群共创。
一、以“三亮”为主线，强化服务意识，实施窗口亮化
围绕中心系统各基层党支部和党员公开承诺工作，引导党员树立进取意识和标杆意识，充分发挥党组织和党员的示范带动作用，引领、带动干部职工改进工作作风，增强服务意识。一是亮标准。通过中心门户网站、设立电子屏、制作宣传栏等多种方式，对各县区管理部服务窗口工作职责、业务流程、办理时限、服务用语和首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究等事项进行公开。同时，开通6211234语音电话查询热线，为群众24小时提供业务查询服务。二是亮身份。各县区管理部一线服务窗口，通过佩戴党徽、工作牌、摆放桌牌、设立党员之家等形式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，让广大党员多渠道亮身份，多方位树形象，强化自我约束，接受群众监督。三是亮承诺。结合自身岗位实际，让干部职工重点围绕怎样提高服务、惠及人民群众作出承诺，并在创先争优活动栏集中公开，自觉接受广大服务对象和人民群众监督。
二、以“三比”为抓手，丰富活动载体，实施行业争先
通过开展一系列形式多样、内容丰富的主题活动，进一步激发中心系统广大干部职工创先锋窗口的活动热情，推动创先争优活动不断深入。一是比技能。通过开展学习型党组织创建和岗位练兵等活动，提高党员干部的党性修养，引导党员干部当表率、做模范，切实提升专业水平和工作能力。二是比作风。以开展“夺旗争星”、岗位明星和服务标兵竞赛活动为契机，全面推行文明服务、诚信服务、优质服务、廉洁服务和上门服务，进一步促进了干部职工工作作风明显转变，服务水平明显提升，全系统上下形成了比学赶帮超的生动局面。三是比业绩。通过开展以服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”为内容的“五零服务”比拼活动，引导党员干部职工爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极创造一流业绩。
三、以“三评”为纽带，深化活动成果，实施党群共创
抓住“群众评议”这一重要环节，充分发挥窗口服务密切联系群众的优势，以优质服务来感染群众，引导群众，营造全社会创先争优的良好风气。一是群众评议。邀请服务对象、行风评议代表，通过召开座谈会现场评议。中心通过效能监察，每季度对各县区管理部办理业务的服务对象进行电话随机抽查10户，回访接受评议。二是党员互评。按照“五带头”要求，党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。利用每周工作例会、季度分析会、半年工作总结、年度考核和民主生活会等契机，就活动开展情况进行领导点评，并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。