2017年全市住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页工作要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，秉承“公开、规范、务实、为民”的工作理念，认真落实国家及省、市关于深化住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页制度改革的总体要求，以扩大住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页制度受益范围、支持缴存职工自住和改善性住房需求为中心，围绕“确保资金安全”、“满足刚性需求”、“提升服务水平”三条主线，继续着力“去库存、促刚需、稳增长、防风险”，扩大住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页归集面，提高资金使用效率，强化资金风险防控，提升行业服务水平，发挥住房保障作用，推进我市住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页事业的稳步健康持续发展。    

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一、年度业务目标

 全市住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页归集资金17亿元；发放贷款10亿元；新增缴存人数1万人；个人住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页贷款逾期率控制在部颁标准以内。

二、扩大制度受益范围

 （一）持续推进缴存扩面。贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步扩大住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页制度受益范围的若干意见》（豫政办〔2016〕223号）文件精神，坚持综合施策、分类指导、突出重点、整体推进的原则，进一步扩大制度受益群体，将农民工和自由职业者等常住人员逐步纳入beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页覆盖范围。完善个体工商户和自由职业者以及农民工等群体缴存和使用办法，放宽准入条件。加强对企业为职工建立住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页制度的催建催缴力度，推进住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页制度向民营企业、中小企业覆盖，推动将缴存住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页纳入劳动合同示范文本和企业集体合同。推动机关事业单位全面落实按月缴存，其他单位逐步落实到位。

  （二）加强储备政策研究。继续坚持住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页贷款额度与缴存余额、缴存年限挂钩的具体办法，引导鼓励职工早缴存、长期缴存住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页。加大与金融机构的沟通联系，积极推进企业、个人的缴存情况与信用贷款挂钩，由金融机构向缴存住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页的中小型企业提供免担保信用融资服务、向稳定缴存住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页的职工提供一定额度的个人信用消费贷款服务。

三、规范完善住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页使用政策

 （三）合理调控政策。在确保资金安全的前提下，根据资金使用情况，合理确定住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页贷款额度和期限。按照beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页互惠互利原则和公开、公正的要求，调整完善使用政策，鼓励引导多缴多贷，早缴多贷。对符合贷款、支取条件的，加快审批办理速度，积极推进“冲还贷”业务，充分发挥住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页的作用和效益。

 （四）满足刚性需求。积极发展住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页贷款业务，贷款政策适当向低收入缴存职工倾斜。全力满足职工刚性需求，必要时继续通过向银行融资贷款、公转商贴息贷款等办法解决好资金保障问题。在控制风险的前提下，审慎规范“公转商”贷款业务，满足缴存职工的不同需求。

  （五）强化政策宣传。继续利用网络、报纸、电视等媒体宣传住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页各项惠民政策，及时整合宣传现行使用政策，增强群众的知情权、参与权、监督权。

四、严格防范资金风险

    （六）加强使用工作管理。年内组织一到两次使用工作检查，重点是2015、2016年度的提取及贷款权限下放后各管理部审批的贷款手续，防止骗提骗贷，保证资金安全。

    （七）强化逾期贷款管理。加大逾期贷款催收力度，加强对逾期贷款情况进行监测、统计和分析，每季度在一定范围内通报各县区逾期贷款情况。将逾期贷款催收情况列入委托银行考核指标，由委托银行协助做好逾期贷款催收工作。加强贷前调查、贷中审查、贷后管理，提高风险防范意识，及时发现、遏止逾期贷款隐患苗头，确保资金安全高效运转。

 （八）完善资金管理制度。健全完善风险防控机制，按照“四统一”的原则，全面落实资金账户“零余额”管理模式，集中有效的使用好资金。加强业务管理，改革完善贷款业务审批模式，完善住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页诚信黑名单制度，加大对失信违约人员的处理力度。

 （九）强化内部审计稽核。组织住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页内部审计稽核，继续做好省住建厅住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页内审的后续整改工作。

 （十）建立风险预警机制。加强资金流动性管理，研究建立资金流动性风险防控长效机制，保持政策的相对稳定性和可预期性。在确保资金安全的前提下，实现住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页增值收益最大化，达到资金流动性和收益性的平衡，维护缴存职工合法权益。建立风险预警机制，当风险评估指标超出预警值时，自动触发条件，调整贷款政策，确保个贷率运行在85%左右的理想区间。

五、提升信息化服务水平

 （十一）推进基础数据贯标与异地转移接续平台建设。按照省住建厅的统一要求，2017年年底前完成《住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页基础数据标准》“双贯标”工作、异地转移接续平台系统建设，逐步建立科学、合理、规范的住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页业务数据体系，提高住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页信息化管理水平。

 （十二）推进住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页综合服务平台建设。在2017年年底前基本建成住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页综合服务平台，利用网站、网上服务大厅、自助终端、12329热线、12329短信、微信等多种信息服务手段，为缴存职工提供功能齐全、使用便捷、安全高效的服务。

 （十三）升级完善业务系统和机房设备。对机房进行改造升级，适应新形势下住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页业务和服务需求。进一步完善住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页各项业务服务系统，提高信息化设备的使用率和便捷度。建立住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页电子档案管理系统，实行住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页贷款网上审批，逐步实现网上办理住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页业务。

六、加强队伍建设

 （十四）加强党组织建设。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。严格落实“两个责任”，切实加强监督检查和问责。建立健全党建制度，出台《关于进一步严格和规范党的组织生活的实施意见》，实现党内政治生活的制度化、规范化。加强对党员的教育管理监督，切实履行党章赋予的职责。

 （十五）加强党风廉政建设。牢固树立“四个意识”，遵守六大纪律，严格落实中央“八项规定”精神。持续抓好反腐倡廉工作，建设忠诚、干净、担当的beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页队伍。

 （十六）扎实推进精神文明建设和脱贫攻坚工作。重点抓好脱贫攻坚、创建国家卫生城市、志愿服务、道德建设等方面的工作。持续开展各项文明创建活动，全面提升广大干部职工的文化素质和道德修养。高标准做好省级文明单位的届满申报工作。按照中心《在脱贫攻坚中做好结对帮扶贫困村精神文明建设工作实施方案》的要求，开展教育培训、关爱帮助、乡风建设等活动。

 （十七）加强保密工作和社会平安综合治理工作。加强对各项保密规定和制度的学习教育，切实增强保密观念，杜绝失密泄密事件发生。把安全防范工作放在突出位置，加强对网络机房、档案室、财务室等重点部位的检查和防范，保障办公服务场所的安全。

 （十八）全面提升服务质量。开展“一部一品牌”活动，每个管理部打造一项业务品牌，机关科室给予重点支持，彰显优势，树立标杆。坚持惠民利民、方便群众的要求，继续推进住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页服务大厅建设，实施“一站式”业务办理，提升群众满意度。按照《住房beat365官网下载_365betribo88_农村365今日头条主页服务指引》要求，实行综合柜员制和一站式服务，完善服务制度，优化办理流程，明确办理时限，提升服务效率。

 （十九）开展教育培训。制定全年培训计划，分层次、分专业开展业务技能、服务礼仪、岗位廉政风险、核心业务等方面的教育培训，提高干部职工的管理和业务水平，打造行业优质服务品牌。

 （二十）加强队伍力量。工作力量向基层一线倾斜，关心系统干部职工队伍建设和切身利益，注重解决干部职工在工作生活中的实际问题，不断探索创新方式方法，营造干事创业的良好环境。